Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
2. Medikamentenmanagement
3. Mitarbeit an der Qualitätsverbesserung
4. Führung und Aktualisierung einer fachgerechten Dokumentation
5. Beziehungsarbeit zwischen Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
Wir erwarten:
6. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
7. umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse
8. wertschätzende Haltung gegenüber unseren pflegebedürftigen Bewohnern*innen und deren Angehörigen
Wir bieten:
9. Willkommensprämie (500 €)
10. individuelle und strukturierte Einarbeitung
11. sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima und einem motivierten Team
12. großes Angebot an Fort- und Weiterbildung
13. tarifliche Entlohnung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
14. flexible Dienstplangestaltung
15. Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Vergünstigungen über Corporate Benefits