* Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025
* Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
* Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
* Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass,, Fahrradleasing über JobRad
* Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
* Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
* Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung,Krankengeldzuschuss und VwL
* Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Das zeichnet Sie aus
* Qualifikation: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in
* Erfahrung : Erfahrungen mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, sind wünschenswert
* Soft Skills: Motivation und Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe, Geschick und Freude im Umgang mit Kindern
* Das gewisse Etwas: Verständnis für die vielfältigen Interessen und Ideen der Kinder, Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
⏰ Bewerbungsfrist: 23.08.2025