Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Klinikum Fulda gAG
Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Wir suchen für unsere chirurgischen und internistischen Stationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung
- in Voll- oder Teilzeit -
Ihre Aufgaben:
Übernahme von Pflegetätigkeiten der Grundpflege, Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung der BehandlungspflegeDurchführung von internen Patiententransporten Übernahme stationsorganisatorischer Tätigkeiten in der unmittelbaren Patientenversorgung (z. B. Materialmanagement, Verwaltung von Stationsbedarf und Durchführung von Tätigkeiten zur Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards)Unterstützung bei der Umsetzung der BehandlungspflegeBeachtung und Einhaltung aller abteilungsspezifischen Vorgaben; vertrauensvolle Kommunikation mit Patienten und AngehörigenIhr Profil:
Das Setzen von Prioritäten und das Organisieren von Abläufen fällt ihnen leicht Sie sind bereit mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten und bringen soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Kreativität und Teamfähigkeit mit Ein umsichtiges und genaues Arbeiten auch in kritischen Situationen ist für sie selbstverständlich Sie haben ein freundliches Auftreten und strahlen durch empathisches Auftreten den Patienten gegenüber Ruhe und Sicherheit aus Was wir bieten:
eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P6 TVöD (inkl. Entwicklungsstufen und Sozialleistungen) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen den vergünstigten Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke, Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte „Klinik-Mäuse“, Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern, Betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
