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Hr manager recruiting (m/w/d)

Ulm
Elbit Systems Deutschland
Human Resources Manager
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

HR Manager Recruiting (m/w/d)

Elbit System Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produkte sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.



Ihre Aufgaben:

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung

Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und Beratung zu den richtigen Profilen

Auswahl und aktiver Einsatz der besten Recruiting-Kanäle und Sourcing-Strategien

Direkte, persönliche Ansprache von Kandidat*innen – du wartest nicht, du suchst aktiv

Durchführung und Begleitung von Interviews

Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events

Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience

Enge Zusammenarbeit mit unserem Personalreferenten und HR Coordinator



Ihr Profil:

Du bist hungrig, pragmatisch und liebst Geschwindigkeit

Du hast Spaß am direkten Austausch mit Menschen – und daran, sie zu gewinnen

Du packst an, statt zu dokumentieren

Du kennst moderne Recruiting-Tools und weißt, was funktioniert

Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing ist von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, vorzugsweise in einem technologie- oder sicherheitsrelevanten Umfeld

Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Media Recruiting)

Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertriebliche Stärke und Überzeugungskraft, um auch bei schwer zu besetzenden Positionen erfolgreich zu sein

Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen

Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Diskretion

Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz



Wir bieten:

Flache Hierarchien

Onboarding-Tage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen

Attraktive tarifgebundene Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen

Gesundheitsvorsorge

EGYM Wellpass

Fahrradleasing

Parkplätze

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