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Hr manager recruiting (m/w/d)

Ulm
Elbit Systems Deutschland
Human Resources Manager
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

HR Manager Recruiting (m/w/d)

Elbit System Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produkte sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.



Ihre Aufgaben:

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten

Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen

Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (Online-Plattformen, Netzwerke, Hochschulmarketing, Personalberater)

Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung von Interviews und Auswahlverfahren

Pflege und Ausbau des Talentpools sowie proaktive Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing)

Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events

Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Reporting und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen

Enge Zusammenarbeit mit HR Personal Referenten und HR Administrationsteam



Ihr Profil:

Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, vorzugsweise in einem technologie- oder sicherheitsrelevanten Umfeld

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern wünschenswert

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen

Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise



Wir bieten:

Flache Hierarchien

Onboarding-Tage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen

Attraktive tarifgebundene Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen

Gesundheitsvorsorge

EGYM Wellpass

Fahrradleasing

Parkplätze

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