Hinzugefügt 01/08/2025
1. Mit Expertise und Teamgeist die Lohnabrechnung gestalten
2. Verlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche. Es legt Wert auf professionelle Prozesse und bietet ein strukturiertes Arbeitsumfeld in einem spezialisierten Team.
Aufgabengebiet
3. Erstellung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
4. Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der Abrechnungssoftware
5. Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zu Abrechnungen
6. Überwachung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen im Abrechnungsprozess
7. Vorbereitung und Einreichung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
8. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Bereich Gehaltsabrechnung
9. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung abrechnungsrelevanter Fragen
10. Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Lohn und Gehalt
Anforderungsprofil
11. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
12. mind. 5 Jahre Berufserfahrung
13. Vertrautheit mit relevanten Gesetzen und Vorschriften in der Versicherungsbranche
14. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
15. Fähigkeit, präzise und detailorientiert zu arbeiten
16. Freude an der Arbeit im Bereich Accounting & Finance
Vergütungspaket
17. Attraktive Vergütung von ca. 25 EUR bis 35 EUR pro Stunde
18. Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
19. Möglichkeit, Fachwissen in einem spezialisierten Versicherungsumfeld zu erweitern
20. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
21. Modernes und professionelles Arbeitsumfeld