Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg – starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung am Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde (LFE) unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Für die wissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie für die administrative Führung, Fachaufsicht und Steuerung aller wesentlichen Prozesse suchen wir eine engagierte und verantwortungsvolle wissenschaftliche Führungspersönlichkeit.
Der/die Stelleninhaber/in ist inhaltlich und organisatorisch für den gesamten Fachbereich verantwortlich und trägt darüber hinaus auch durch Strategieentwicklung, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie praxisnahe Beratung aktiv zum Gesamterfolg des LFE bei. Besonderer Gestaltungsspielraum besteht mit Blick auf die Weiterentwicklung von Forschung, Wissenstransfer und Beratung mit Blick auf die Resilienzbewertung von Waldökosystemen, die Grenzen der Funktionalität von Waldökosystemen sowie die Entwicklung von Strategien, Konzepten und Indikatoren zur Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Resilienz von Waldökosystemen in Brandenburg.
Leitung, Führung, Fachaufsicht, Controlling im Fachbereich
Präsentieren von Forschungsergebnissen auf inter-/nationalen Fachtagungen
Erarbeiten von Stellungnahmen, Gutachten und Empfehlungen im Auftrag der LFB-Betriebsleitung und des Ministeriums
Wissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
Strategische wissenschaftliche Weiterentwicklung des Fachbereichs im Kontext der Forschungsstrategie des LFE und in Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen
den Auswirkungen des Klimawandels auf die Dynamik der Ressourcennutzung und der Konkurrenzbeziehungen im Ökosystem Wald
abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion zu ökophysiologischen oder waldökologischen Themen oder gleichwertige wissenschaftliche Fähigkeiten und Leistungen
Erfahrung in der Führung von Personal und der Leitung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, o. ä. sowie Fähigkeit zur Anleitung und Motivierung von Mitarbeitenden
nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Einwerben von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten sowie im Projektmanagement
anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen in der disziplinübergreifenden biostatistischen Auswertung von Versuchs-, Monitoring- und Inventurdaten mit einschlägiger Software (z. B. R, SPSS, SAS, MATLAB, u.a.) sind von Vorteil
hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Fundierte fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein, mindestens Klasse B, mit Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
Entgeltgruppe 15 zum TV-L (67.840€ – 94.172€ bpa)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge VBL
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. xwminpx Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Möglichkeit für Teamevents