Kurzprofil
ID: 10357
Einsatzort: Holzminden
Abteilung: Ausbildung/ Duales Studium
Bastian Schmidt
Gewerblicher Ausbildungsleiter
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte Mit unseren über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben
Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) ab
Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres.
Ihre Aufgaben:
Industriemechaniker sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie sind tätig in der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Typische Einsatzgebiete in einem Unternehmen sind Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik und Feingerätebau. Einige der unterschiedlichen und vielseitigen Inhalte, die Sie während der 3,5-jährigen Ausbildung lernen werden, sind:
Einrichtung von Arbeitsplätzen
Organisation und Kontrolle von Fertigungs- und Herstellungsabläufen
Herstellung und Montage von Bauteilen und Baugruppen
Instandsetzung technischer Systeme
Prüfung und Erweiterung elektrotechnischer Komponenten der Steuerungstechnik
Ihr Profil:
Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
Ausgeprägte Feinmotorik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten:
Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben- 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
Teil eines großen Young-Talents-Teams werden- mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
Weitere Vorteile- Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Freizeitangebote- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
Individuelle Unterstützung- Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.