AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
* Sie steuern den gesamten Pflegeprozess und sichern eine hohe Pflegequalität.
* Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen weiter, optimieren Abläufe und fördern eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur
* Als Führungskraft und Coach motivieren, begleiten und unterstützen Sie Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich
* Sie führen Mitarbeitendengespräche und pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation
* Die Freigabe von Dienst- und Urlaubsplänen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
* Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit von Bewohner*innen und Mitarbeitenden bei
* Sie nehmen an internen und externen Weiterentwicklungsmaßnahmen teil, um Ihre fachlichen Kenntnisse und insbesondere Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich zu stärken und weiterzuentwickeln
Damit bereichern Sie unser Team
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
* Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, bzw. Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
* Empathie, Engagement und eine klare Haltung für eine würdevolle, personenzentrierte Pflege
* Strukturierte, lösungsorientierte und teamfördernde Arbeitsweise
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
* Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
* Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
* Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
* Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
* Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
* Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
* Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
* Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
* Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
* Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?
Dann ergreifen Sie Ihre Chance!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: Julia Hofmann (julia.hofmann@awo-mfrs.de) oder bewerben Sie sich online über www.awo-jobs.de (Stellennummer 165198)
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AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach
www.awo-mfrs.de; www.awo-works.de