Ihre Aufgaben
* Mitverantwortung für die Pflegequalität, Pflegeprozesse und Pflegeorganisation im
* Bereich Neurologie und Rehabilitation.
* Mitwirkung bei der Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Pflege- und Funktionskräfte; Mitwirkung die der Sicherstellung einer fachlich qualifizierten Personaleinsatzplanung.
* Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie
* Pflegestandards und Dokumentationsprozessen.
* Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung im interdisziplinären Team (Ärzte, Therapeut*innen, Sozialdienst etc.).
* Mitwirkung bei strategischen und konzeptionellen Planungen.
* Begleitung pflegerischer Veränderungsprojekte, Praxisentwicklung und Implementierung moderner Pflegekonzepte.
* Mitwirkung bei Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sowie bei der Begleitung von Praxisanleitungs- und Mentorenprogrammen.
* Wahrnehmung von Dienst- und Schichtaufsicht sowie Vertretung in Gremien und gegenüber externen Partnern.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterqualifikation zur Fach- oder Stationsleitung oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen bzw. Pflegemanagement.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie und/oder Rehabilitation sowie nachweisbare Führungserfahrung.
* Fundierte Kenntnisse in pflegerischen Qualitätsmanagementsystemen, Prozessen der Pflegeplanung und in der Pflegedokumentation.
* Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
* Belastbarkeit, Organisationstalent und strategische Denkweise.
Wir bieten Ihnen
* Arbeitsplatzsicherheit eines großen, permanent wachsenden Unternehmens
* Leistungsgerechte Vergütung
* Eine konzerngetragene betriebliche Altersvorsorge mit flexiblen Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung
* Sonderleistungen wie Gratifikationen, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen
* Etabliertes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie Egym
Wellpass, Schwimmbad, MTT Training, MediJet etc.
* Umfangreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate-Benefits, JobRad, MediCare)
* Geregelte Arbeitszeiten
* Großzügige Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
* Kollegiales, freundliches und hilfsbereites Team mit vielen Freizeitgestaltungen (Fußballturnier, Betriebsfeste)
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber geeignet.