Facharzt für Transfusionsmedizin
Unser Angebot
Sie arbeiten am Institut für Transfusionsmedizin und Immunhamatologie (ITM) in Kassel, einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.
Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Facharzt für Transfusionsmedizin (w/m/d), der sich auf die medizinische Betreuung von Blut- und Apherese-Spendern sowie Stammzellspendern spezialisiert hat.
Als Teil unseres engagierten Teams von sechs Ärztinnen und Ärzten verantworten Sie die Untersuchung von Blut-, Plasma-, Thrombozyten- und Stammzellspendern.
Sie sorgen dafür, dass alle medizinischen Befunde korrekt sind und dass das Krankenpflegepersonal der Kliniken unseres Einzugsgebiets im 24-Stunden-Service informiert ist.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Leitung eines engagierten Teams von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie in der Mitarbeit in der Forschung und Lehre am Klinikum Kassel – Kassel Medical School (KMS).
Zudem leiten Sie regionale und lokale Schulungen durch und unterstützen die ärztliche Rufbereitschaft.
Um Ihren neuen Kollegen zu begrüßen, wird Ihnen ein gründliches und strukturiertes Einarbeitungsprogramm angeboten.
Wir bieten Ihnen außerdem ein umfangreiches Vergütungspaket gemäß des Tarifvertrags der Länder (TV-L), Leistungsentgelt und eine überdurchschnittliche Altersversorgung an.
Als Mitglied unseres Teams genießen Sie flexible Gestaltungsmöglichkeiten bei den Arbeitszeiten, keinen Nachtdienst und die Möglichkeit, die wechselnden Rufdienste von Zuhause aus zu erledigen.
Für Ihre Gesundheit setzen wir alles daran, indem wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung anbieten.
Die gleichaltrige Teamkollegin oder der gleichaltrige Teamkollege kann helfen. Wir haben auch ein Zuschusssystem für das Ticket Deutschland.
Wir haben auch ein Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland und ein günstiges Leasingangebot für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für unsere Mitarbeiter.
Bei uns können Eltern kraft ihrer Initiative selbst entscheiden, ob sie ins Büro kommen oder nicht. Wir kennen hier keine Fristen, die unbedingt eingehalten werden müssen. Diese Regelung spiegelt ein Möglichkeitsdenken wider, dem wir sehr große Bedeutung beimessen.