Berufeinsteiger:innen willkommen - Bauingenieur:in Maßnahmenentwicklung Netze (w/m/d)
Job-ID: 1615
Im Bereich Planung und Bau - Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
* Sie sind verantwortliche:r Ansprechpartner:in gegenüber internen Auftraggebern und externen Kunden
* Sie koordinieren alle Netzbelange der Berliner Wasserbetriebe zur Erzielung zeitlich abgestimmter Abläufe für räumlich zusammengehörige Maßnahmen
* Sie entwickeln interne und externe Aufträge zu medienübergreifenden Netzbaumaßnahmen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Gesichtspunkte
* Sie erarbeiten Maßnahmenkonzepte und sind verantwortlich für das Termin- und Kostenmanagement
* Sie prüfen Bauvorhaben Dritter auf deren Auswirkungen auf die Ver- und Entsorgungsnetze
Das bringen Sie mit
* Bachelor Bauingenieurwesen / Siedlungswasserwirtschaft / Verfahrenstechnik oder Umweltingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
* Idealerweise verfügen Sie über folgende Kenntnisse:
o Ablaufsteuerungssystem und spezifischer DV-Anwendersoftware (z. B. Map-Info, E-Straße)
o Grundlagen des Baurechts
o Statische und grundbauliche Kenntnisse
o Projektsteuerungserfahrungen
* Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und umfassende MS-Office- Kenntnisse
* Gute Kommunikation in Wort und Schrift, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
-----------------------------------
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.06.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere .