Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.
Im Sachgebiet Z 1 „Organisation und Digitalisierung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für die
Leitung des Arbeitsbereichs „Haus- und Grundstücksverwaltung“
zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
Haus- und Grundstücksverwaltung, Bauunterhalt (in Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Bauamt), staatliche Beschaffung, Gebäudebewirtschaftung Das interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst die Themenbereiche, Verwaltung der Sitzungssäle, Gebäudereinigung, Kantine und Dienstwohnungen.
Anforderungsprofil:
* abgeschlossene Qualifikation der 2. QE der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“
oder
Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs (BL I) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Handelsfachwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, wie z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
* strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von Problemstellungen
* starke Serviceorientierung, hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
* Bezug zu technischen und baulichen Themen
* gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Argumentations- und Verhandlungsgeschick
* Konflikt- und Durchsetzungsvermögen, ausgewogenes Urteilsvermögen
* gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
* Erfahrungen im Vergabewesen, insbesondere UVgO und VGV, sind vorteilhaft
* Führungserfahrung ist wünschenswert
Unser Angebot:
* ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem kollegialen und motivierten Team
* für interne Bewerber/innen (m/w/d) ist die Stelle entsprechend ihrer derzeitigen Besoldung dotiert, für Externe ist eine Übernahme aus stellentechnischen Gründen nur bis A8 möglich, weitere Beförderungsmöglichkeiten wären grundsätzlich gegeben
* bei Tarifbeschäftigten erfolgt eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ggf. ist bei Übernahme weiterer Aufgaben eine Höhergruppierung nach E9a möglich
* attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit), 30 Tage Erholungsurlaub, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
* alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, JobBike, Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnungen, betriebliche Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten)
* moderner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Regensburg, gute Verkehrsanbindung
Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, ist aber grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Für nähere Auskünfte können Sie sich gern an die Leiterin des Sachgebietes Z1, Frau Dr. Ziegler (Tel. 0941 5680-1180) bzw. an die Vertreterin der Personalstelle, Frau Steinmann (Tel. 0941 5680-1020) wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 19.11.2025 .
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1168 für Sie erreichbar.