Dein Weg in die Führungskraft
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Auf Basis eines klassischen Ausbildungsvertrags warten wir auf dich, um gemeinsam mit dir deine Entwicklung und deine Karriere zu unterstützen.
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Deine Aufgaben:
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1. Kombiniere drei Abschlüsse in drei Jahren. Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten.
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2. Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
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3. Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
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4. Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst.
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5. Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein.
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6. Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von uns übernommen).
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Das sind wir:
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7. Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels.
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8. Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
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9. Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
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10. Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.
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11. Dich selbst entwickeln und neue Herausforderungen annehmen, denn das ist unsere Unternehmenskultur.
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Wir bieten:
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12. Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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13. Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
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14. Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten.
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15. Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
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16. Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter.
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17. Vergünstigtes Deutschlandticket.
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18. Unsere Unternehmenskultur setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.
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19. Wir setzen auf faire Chancengleichheit und fördern alle Mitarbeitenden gleichberechtigt.
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20. Wir führen regelmäßige Gespräche und geben dir Rückmeldung auf deinen Leistungen und Fortschritten.
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Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, dann schick uns einfach eine Nachricht. Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten.