Business consultant - schienenverkehr/öpnv (m/w/d)

DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.

Schienenverkehr und Öffentlicher Personenverkehr sind tragende Säulen der Mobilität. Digitalisierung und Automatisierung sind die Treiber, um unsere Transportsysteme moderner, kundenfreundlicher und effizienter zu gestalten.

In unserem Center of Excellence „Rail & Transit Solutions“ am Standort Dresden entwickeln wir in einem Team von Digital- und Verkehrsspezialisten Next-Generation IT-Lösungen mit Fokus auf den Schienengüter- und Personenverkehr. Zu unseren Kunden gehören Marktführer in der Verkehrsbranche in Europa.

Als Business Consultant führst Du Businessprozess-Analysen durch, erarbeitest Studien und Konzepte und begleitest die Einführung von Digitalisierungs- und bei Verkehrsunternehmen Automatisierungs-Projekten im Schienengüterverkehr und ÖPNV als Berater und Projektleiter.

• Fachliche Betreuung und Beratung der Kunden
• Planung, Überwachung und Optimierung des Projektverlaufes
• Anforderungsmanagement
• Erarbeitung von IT-Konzepten und Lösungsvorschlägen
• Fachdatenmodellierung
• Unterstützung und Begleitung des GoLive's
• Unterstützung der Kunden bei fachlichen Fragestellungen

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Studium/Vertiefung in Verkehr, Logistik und/oder erste Berufserfahrungen in der Branche
• Prozess-Know-how bzw. starkes Interesse für die Geschäftsprozesse im Marktsegment des Schienenverkehrs bzw. des Öffentlichen Personennahverkehrs
• Automatisierungsthemen
• Optional: Spezifische Kenntnisse/Interesse an modernen Methoden wie Simulation, Künstlicher Intelligenz oder Machine Learning
• Gutes Verständnis für komplexe Arbeitsabläufe und Erfahrung mit Prozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungskonsequenz
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten

• Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Voll- oder Teilzeitvertrag
• Wir bieten Abwechslung durch attraktive Projekte
• Teamspirit und keine starren Hierarchien
• Mehrfache Mitarbeiterevents durchs ganze Jahr
• Mitarbeiterrabatte und Angebote
• Arbeitgeber finanzierte und auch optional Arbeitnehmer finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in modernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden.

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At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere.

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