Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Leitung der kaufmännischen Auftragsabwicklung mit ca. 10 Mitarbeitenden für unser Neumotorengeschäft in den Anwendungen Land Defense, Rail und Mining
2. Verantwortung und Steuerung des Order-to-Cash-Prozesses unter Einhaltung der vertraglichen, gesetzlichen und konzerngültigen Regelungen
3. Steuerung der nationalen und internationalen kaufmännischen Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, den involvierten Regionen, Werken sowie internen Schnittstellen
4. Planung, Verfolgung und Reporting relevanter KPIs wie z. B. Umsatz, Cash, OTIF und Bestände
5. Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen (KVP)
6. Verantwortung für das Risiko- und Claim-Management im übertragenen Verantwortungsbereich
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
8. Erfahrung in der Teamführung, Auftragsabwicklung und im Vertragswesen sowie Kenntnisse unserer Produkte sind wünschenswert
9. Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Ergebnisfokussierung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft
10. Analytische und kreative Arbeitsweise
11. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
12. Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und anderen Fachbereichen
13. Anwenderkenntnisse in IPAS, SAP und Microsoft-Office-Anwendungen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent