1. Du steuerst und koordinierst die Schnittstelle zum SAP-System der Commerzbank und betreust alle diesbezüglichen Fragen und Aktivitäten
2. Du sorgst für die Einrichtung, Änderung und Pflege von Buchungskreisen und aller weiteren SAP-Inhalte wie Personalbereiche, Organisationseinheiten sowie Planstellen, die für die Durchführung einer ordnungsgemäßen Personaladministration notwendig sind
3. Du stellst ein regelmäßiges und qualitativ hochwertiges Berichtswesen sicher, steuerst und entwickelst den standardisiertes Personalcontrolling-Prozess weiter und unterstützt mit strategischer Planung die zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalwesens
4. Du wirkst bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit durch Ermittlung der Rückstellungsbeträge bei personalrelevanten Positionen sowie bei der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, interner Revision und Konzernrevision
5. Du steuerst prozessual Produkte von der Konzeption, erstellst Vorstandsvorlagen und Budgetierung, verhandelst mit den Arbeitnehmergremien bis hin zur individuellen Mitarbeiterkommunikation
6. Du unterstützt bei der Bottom-Up-Planung der personalindizierten Sachkostenbudgets durch Abgleich der Vorjahresbudgets, Analyse der Ist-Auslastungen und Befragung der Stakeholder
7. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Recht, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
8. Du verfügst über umfassende Erfahrung im Bereich Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion und bist mit relevanten Personalinstrumenten wie Vergütungssystemen und Stellenbewertungen sowie der Erstellung unterschiedlicher Reports und statistischer Auswertungen vertraut
9. Du besitzt vorzugsweise relevante Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Banken
10. Du gehst mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) und SAP-Systemen sicher um und kannst Dich schnell in neue interne IT-Systeme einarbeiten
11. Dein Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Beratungskompetenz
12. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift