Ihre zentrale Rolle:
Systemanforderungsmanagement und IT-Fachbetreuung
1. Beratung der Fachbereiche und Projekte bei der Gestaltung der Migrationsvorbereitung mit Fokus auf die Bereitstellung steuerlicher Daten
2. Fachliche Mitarbeit in verschiedenen Projekten mit Bezug auf steuerliche Anforderungen nach agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban)
3. Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inkl. der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung (Solution Component Description)
4. Verantwortung für die Umsetzung aller vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen in der jeweiligen Applikation sowie Coaching, Steuerung und Überwachung der externen Mitarbeiter hinsichtlich Einhaltung des RE-Prozesses und des ERGO Vorgehensmodells
5. Sicherstellung der Softwarequalität anhand Durchführung selbstdefinierter Testfälle
Ihr Profil:
Erfahrener Lösungsentwickler mit analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
6. Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
7. Gute Kenntnisse in der Business- und Prozessanalyse sowie möglichst Erfahrungen in der IT-Projektarbeit bzw. Durchführung von IT-Projekten
8. Kenntnisse und praktische Erfahrung in marktüblichen IT-Entwicklungs-, Testmethoden und –werkzeugen
9. Vorkenntnisse aus dem Bereich Lebensversicherung und Bestandsführung wünschenswert, welche auch im Rahmen unserer Ausbildungsprogramme und Schulungsangebote erworben bzw. vertieft werden können
10. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbereitschaft sowie Motivation und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO02206
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten