Die Lagerlogistik ist ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum bietet. Ein Supervisor in diesem Bereich verantwortet fachlich die operative Mitarbeiterführung sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches. Er unterstützt im Coaching der Mitarbeiter und ist beteiligt an der Mitarbeiterplanung.
Verantwortungen:
• Operative Mitarbeiterführung
• Organisation des Mitarbeiteraustausches
• Coaching von Mitarbeitern
• Planung von Mitarbeitern
Der Supervisor deckt auch Optimierungspotenziale auf, leitet Korrekturmaßnahmen ein und führt Erfolgskontrollen durch. Die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele wird sichergestellt, Arbeitabläufe mittels SAP überwacht und Reports erstellt werden.
Anforderungen:
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
• Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Fundierte SAP-Kenntnisse
• Sorgfältiger Umgang mit Qualitätsprodukten