Was wir uns vorstellen
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
* Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Was du dir vorstellst
* Attraktive Bezahlung nach Tarif :
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
* Jahressonderzahlung :
Im November und Juni gibt es eine Extra- Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
* 100 € Pflegefachkraftzulage :
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
* Zahlreiche Zulagen und Zuschläge :
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand- by- Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
* 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) :
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
* Fort- und Weiterbildungsangebot :
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
* Flexible Arbeitszeitmodelle :
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
* Fahrradleasing :
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
* Corporate Benefits :
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
* Mobilitätszuschuss :
Wenn du mit dem ÖPNV- Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
* Kostenlose Getränke :
Kaffee, Wasser und Tee.
* Die besten Personalschlüssel :
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Mehr Vorteile entdecken
Wo stellst du dich vor
Bad Sebastiansweiler GmbH
Bad Sebastiansweiler | PD Dr. med. Dipl.-Biochem. Stefan Z. Lutz
Hechinger Straße 26 | 72116 Mössingen
Tel. 07473 3783-0
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