Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden ber uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einstzen fr die Geschftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fhigkeiten fr deinen weiteren Berufsweg an. Hufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir dich als PMO-Koordinator:in (w/m/d) fr die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Mnchen.
Deine Aufgaben:
* Mitwirken bei Einfhrung eines (vorhandenen) CRM-Tools fr Kommunikationsprojekte in den Projektteams
* Aufbau und Pflege eines Risikoradars fr Kommunikationsthemen
* Erstellung und Pflege von Dashboards zur Erfolgsmessung von Kommunikationsmanahmen
* Ausbau und Pflege einer Datenbank fr Sprachregelungen
* Ausbau eines Wissensmanagements fr das Kommunikationsteam
* Aufbau und Pflege eines Kanban-/Planner-Boards fr das Team
* Moderation und Steuerung von Teamrunden und Projektabstimmungen
Dein Profil:
* Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kommunikationsumfeld
* Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und OKR wnschenswert
* Technisches Verstndnis fr Tools wie MS Planner, PowerBI
* Strukturierte und selbststndige Arbeitsweise
* Kommunikationsstrke und Moderationsfhigkeit
* Freude an Prozessoptimierung und Wissensmanagement
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen fr den Einstieg bei uns zu bieten. Wir frdern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schtzen jede Bewerbung, unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identitt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundstze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.