An der Grundschule Hage, Bahnhofstr. 13 in 26524 Hage ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein befristeter Arbeitsplatz für eine
sozialpädagogische
Fachkraft (w/m/d) in schulischer Sozialarbeit
mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,5-Stelle (dies
entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 19,9
Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung) zu besetzen. Die Stelle ist
befristet bis zum 31.01.2027.
Die Stelle ist nicht weiter teilzeitgeeignet.
Die sozialpädagogische Fachkraft soll die Schule mit
sozialpädagogischer Kompetenz z.B. durch folgende Maßnahmen unterstützen:
▪
Stärkung der sozialen Kompetenz
▪
Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen
und Schüler
▪
Beratung der Schulleitung, des Lehrerkollegiums
sowie ggf. der Eltern
▪
Förderung partizipativer Schulkultur
▪
Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern
(vor allem der Kinder- und Jugendhilfe)
▪
Maßnahmen zur Integration
▪
interkulturelle Angebot
Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom
Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) jeweils mit
staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit
staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung. Bewerberinnen und
Bewerber mit einer gleichwertigen Ausbildung müssen darüber hinaus über eine
mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen
Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen. Nachrangig
bewerben können sich auch Personen mit vergleichbarer Ausbildung (z. B.
staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher verbunden mit
entsprechender Berufserfahrung).
Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 11b TV-L
zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und
fachlichen Voraussetzungen.
Bewerbungen mit
vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 über das Online-
Bewerberportal,, an
das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück, Fachbereich 1
NP-Nichtlehrendes Personal- Winkelhausenstr. 12-16, 49090 Osnabrück.
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und
Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind
Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und
Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird
empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung
anzuzeigen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von
Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen
Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen
Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten
verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen,
erhalten Sie unter .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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