Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.
In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsneubauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt von bis zu 140 Millionen Euro.
Werden Sie Teil von Fraunhofer am Standort München oder Berlin – und bauen Sie mit uns die Zukunft der Forschung!
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
* Sie übernehmen die Verantwortung als Bauherrenvertretung für spannende Bauprojekte im technischen Bereich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.
* Sie steuern Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern.
* Sie stellen externe Projektteams zusammen, führen die Beteiligten und koordinieren alle Projektphasen bis zur Umsetzung der technischen Gewerke.
* Sie verantworten die technischen Belange der TGA und stellen sicher, dass Qualitäts-, Kosten- und Terminziele in allen Projektphasen eingehalten werden, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen.
* Sie begleiten und kontrollieren Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude.
* In einem Team entwickeln Sie aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
* Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bringen Sie Technik und Forschung perfekt zusammen.
* Sie haben eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.
* Sie besitzen das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen.
* Sie haben Expertise und ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit – idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau.
* Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht sind Ihnen bestens vertraut.
* Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihre Leidenschaft.
* Sie behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick, sind organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit.
* Sie sind bereit, Ihr fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern.
* Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für Sie selbstverständlich.
* Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz.
* Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.
* Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
* Langfristige Perspektiven in einer nachhaltigen und innovativen Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert.