Stellenbeschreibung
* Du analysierst und interpretierst aktuelle Normen und gesetzliche Anforderungen in der EU sowie in unseren Zielmärkten und entwickelst darauf basierend praxisgerechte Umsetzungsrichtlinien.
* Du baust eine strukturierte und gepflegte Datenbasis zur Anwendung dieser gesetzlichen Grundlagen auf und hältst sie aktuell.
* Auf Grundlage der länderspezifischen Anforderungen definierst du notwendige Änderungen für unser Maschinenportfolio.
* Du führst Trainings, Coachings und interne Audits durch und berätst unsere Fachabteilungen im Umgang mit relevanten Sicherheitsvorgaben.
* Du unterstützt unsere Teams bei Risikobeurteilungen und sorgst für die Einhaltung projektbezogener Qualitätsmeilensteine.
* Du stehst im Austausch mit Zertifizierungsstellen, Prüfinstituten und Behörden – national wie international.
Qualifikationen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik, Medizintechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinen- oder Sonderanlagenbau mit – idealerweise im Bereich Konstruktion oder Qualitätsmanagement.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Du arbeitest gerne in interkulturellen Teams und bist offen für internationale Dienstreisen (max. 30 %).
* Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
* Teamgeist, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Engagement zeichnen dich aus.
Zusätzliche Informationen
Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Waiblingen oder Crailsheim
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
* Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
* Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
* Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
* Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ioannis Michailidis
Telefon: +49(7151)14-2648
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.