Was du bewegstVorbereiten und Begleiten von Inbetriebsetzungs-, Inbetriebnahme- und Instandhaltungstätigkeiten zur Sicherstellung der Gesamtfunktion, der Einhaltung von internen und externen Anforderungen, Richtlinien und Normen, betrieblicher Anforderungen sowie die Prüfung und Inbetriebnahme technischer Belange in Netz-, Kunden- und KraftwerksanlagenDurchführen von Störungsanalysen und -klärungen bei komplexen Netz- und GerätestörungenErarbeiten und Optimieren von Schutz- und Meldekonzepten sowie technischen VorgabenKalkulieren von Leistungen sowie Überwachen von Qualität und Terminen in den ProjektenFachliches Führen der zugeteilten Mitarbeitenden für die Durchführung von Inbetriebsetzungen, Inbetriebnahmen und bei EntstörungenLeiten von schutztechnischen Inbetriebnahmen, Erstellen von InbetriebnahmeprogrammenFühren von Koordinierungsgesprächen mit den beteiligten BaubereichenWas dich auszeichnetAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Kenntnisse im Bereich Schutzsysteme und -geräte sowie Parametrier- und DiagnosesoftwareUmfangreiche Erfahrung in der Durchführung schutztechnischer InbetriebnahmenUmfangreiche Kenntnisse im Bereich EnergieverteilungsnetzeÜberzeugendes, verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, -nehmern und Kunden (a
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
*)Umsetzungskompetenz und OrganisationsfähigkeitKommunikationsstärke und LernbereitschaftMotivation und Eigeninitiative für einen sicheren VerteilnetzbetriebFührerschein Klasse BWas du bekommstSicherer ArbeitsplatzAttraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung & QualifizierungSportangebote
*Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen.
Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern.
Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.