Wir sind mehr als eine Bank. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Ihre Rolle als Teamleitung Kreditrisikofrüherkennung – gestalten Sie Zukunft mit Verantwortung und Weitblick
Als Führungskraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Kreditrisikofrüherkennung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von derzeit sieben Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung.
Sie behalten aufsichtsrechtliche Anforderungen im Blick und setzen diese nachhaltig und praxisnah um.
Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikofrüherkennung:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau.
Sie haben erste Führungserfahrung, beispielsweise durch eine Projekt- oder Gruppenleitung.
Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden.