Ihre Aufgaben
* Konzipierung, Planung und Durchführung der Studien-/ Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte im Bereich der Psychologie sowie Trainings (z. B. Grundlagen der Psychologie, Stressbewältigung, Konfliktmanagement, Kommunikation)
* Koordinierung der Lehr- und Ausbildungsinhalte
* Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen in den Lehrgebieten sowie Stellung-nahmen zu sozialwissenschaftlichen Fragen
* Betreuung von Studierenden und Auszubildenden sowie Seminargruppen
* Mitwirkung in Auswahl- und Einstellungsverfahren
Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studien- und Ausbildungsgänge wird ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen und fachlichen Fortbildung.
Eine Besetzung im Abordnungsverfahren ist möglich.
1. Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:
* ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) des Studienbereichs Psychologie
Persönliche Anforderungen:
* Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten
* methodisch-didaktische Kompetenz
* Team- und Kontaktfähigkeit
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit
wünschenswert:
* berufliche Erfahrungen, vorzugsweise in dem ausgeschriebenen Lehrgebiet
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung – auch hausintern
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 1 Stunde im Monat als Dienstsport anrechenbar)
* kostenfreier PKW-Stellplatz sowie eine Mensa auf dem Campus
* eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
* Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten
* eine attraktive Altersabsicherung
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Eine Besetzung im Abordnungsverfahren ist möglich. In diesem Falle würde sich die bestehende Besoldungs-/Entgeltgruppe nicht verändern.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich im Oktober stattfinden.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Sollte die entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen.
Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.