Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.900 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben
1. Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Ertragssteuererklärungen und E-Bilanzen für Kapitalgesellschaften / Personengesellschaften
2. Abbildung der ertragsteuerlichen Organschaften
3. Abbildung des Tax Accounting / Deferred Tax in US-GAAP / HGB, Überwachung und Anweisung der Voraus- und Nachzahlungen
4. Analyse der Konzernsteuerpositionen und Kontakt zum Wirtschaftsprüfer
5. Bearbeitung bilanz- und ertragsteuerlicher Fragestellungen
6. Begleitung von Betriebsprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen
7. Unterstützung bei der Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse sowie von IT Systemen im Bereich Tax Reporting und Tax Compliance
8. Erfahrung im Bereich Verrechnungspreisdokumentation
Ihr Profil
9. Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, ein Abschluss als Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. auch bestandenes Steuerberaterexamen
10. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Ertragsteuern, idealerweise Erfahrung im internationalen Steuerrrecht
11. Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
12. Erfahrung im Umgang mit Datev und SAP
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Teamfähigkeit und Kontaktstärke
15. Kommunikations- und Verhandlungsstärke
16. Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
Wir bieten
17. Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive und eMobility in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
18. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
19. Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
20. Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge,Unfallversicherung, Kinderbetreuung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
21. Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
22. Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus