ViiV Healthcare ist ein Unternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert und sich mehrheitlich im Besitz von GSK, einem globalen Biopharmaunternehmen, befindet. Als Mitarbeiter von ViiV sind Sie Teil eines Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, niemanden, der mit HIV lebt, zurückzulassen. Darüber hinaus haben Sie durch unsere Aktionärsbeziehung mit GSK-Zugang zu einer Reihe von gemeinsamen Vorteilen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Key Account Manager - HIV (m/w/d) Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern Als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich HIV Injektionstherapie sind Sie für die Bewerbung der ViiV Healthcare Produkte zuständig. Zudem liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Pflege der Kontakte zu HIV-Ärzten, um sie als Verordner, Meinungsbildner und Multiplikatoren zu gewinnen. Als Key Account Manager besprechen Sie die vorgegebenen Produkt- und Dienstleistungsangebote von ViiV Healthcare entsprechend der Marketingstrategie und vertreten ViiV Healthcare bei regionalen, bundesweiten und internationalen Veranstaltungen, Messen, Kongressen und Symposien. Gebiet: Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern Hauptaufgaben Pflege und Ausbau von Beziehungen zu HIV-Ärzten und Experten in der HIV-Therapie, um sie als Verordner, Meinungsbildner und Multiplikatoren zu gewinnen. Vermittlung wissenschaftlicher Informationen und Beratung der Zielkunden gemäß der Marketingstrategie von ViiV Healthcare. Selbstständige Analyse und datenbasierte Bearbeitung des Gebiets mit Tools wie Veeva und PowerBi, sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem regionalen Business Manager. Verantwortung für Key Accounts, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen und kundenorientierten Projekten wie Fortbildungen und Workshops. Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Vertretung von ViiV Healthcare bei regionalen, nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Symposien. Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben (AMG), des Verhaltenskodex sowie interner Compliance Richtlinien Proaktiver Einsatz neuer digitaler Anwendungen und Taktiken zur Optimierung der Marktbearbeitung innerhalb vereinbarter KPIs. Qualifikationen & Fähigkeiten Qualifikation nach § 75 AMG, Einschlägiger Hochschulabschluss, Ausbildung in den Assistenzberufen (PTA, MTA, BTA etc.) oder geprüfte/r Pharmareferent/in und/oder Erfahrung im Außendienst Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Fachärzten und klinischen Einrichtungen Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und durch verkäuferische Ambition zu erfüllen. Fähigkeiten in der Kommunikation, Argumentation und Kooperation sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute/solide Englisch- und EDV-Kenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement in der Zusammenarbeit im Multi-Skill-Team Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten Erfahrung in der Entwicklung von Account-Plänen mit messbaren Zielen und Integration von Multi-Channel-Marketing-Aktivitäten. Hohe Affinität zur studienbasierten Kundeninteraktion und fundiertes Wissen in relevanten Indikationen oder Produkten (vorteilhaft). Überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute analytische und organisatorische Kompetenzen. Weitere Informationen: Annual Report Product Pipeline EBDE LI-GSK Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei ViiV benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. 1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das ViiV HR Service Centre.ViiV ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/‑präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturenViiV akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von ViiV wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie ViiV Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und ViiV. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit ViiV unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet ViiV nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss ViiV unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die ViiV für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass ViiV alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von ViiV über Transparenzberichterstattung For the Record.