Wir suchen eine
Ab sofort · in Vollzeit · unbefristet
Als großer sozialer Dienstleister in der Region Jena und im Saale-Holzland-Kreis betreibt die DRK gemeinnützige Seniorenheime GmbH eine solitäre Kurzzeitpflege-Einrichtung in den Waldkliniken in Eisenberg. In der Einrichtung erhalten Pflegebedürftige eine befristete Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch ein 17-köpfiges Team.
Für diese teilstationäre Pflegeform mit 18 Plätzen suchen wir ab sofort eine engagierte
Sie haben Lust auf Veränderung und möchten mit uns die Pflegekonzepte der Zukunft weiterentwickeln und die Verzahnung mit unserer ambulanten pflegerischen Versorgung neu denken?
Unser Angebot:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
2. Attraktive Vergütung (Westtarif).
3. 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, steigend bis zu 33 Tage mit Betriebszugehörigkeit.
4. Raum für eigene Ideen in einem schönen Ambiente.
5. Entscheidungsfreiräume im operativen Tagesgeschäft.
6. Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch ein Mentorensystem.
7. Erfahrungsaustausch mit ambulanten und stationären Pflegedienstleitern.
8. Gezielte Schulungen und Seminare.
9. Kurze Abstimmungswege und eine offene, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten.
10. Familiäre Atmosphäre in einem sympathischen Team.
11. Regelmäßige Teamevents.
12. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
13. Mitarbeitervorteile wie Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und direkte Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände.
Ihre Aufgaben:
14. Sicherstellung der optimalen pflegerischen Betreuung und Erhaltung der Lebensfreude unserer Gäste.
15. Gewährleistung eines modernen Personalmanagements und Sicherstellung der Zufriedenheit des Pflegepersonals durch Fortbildung und Förderung.
16. Hohes Engagement und prozessorientiertes wirtschaftliches Denken.
17. Entwicklung und Umsetzung des erforderlichen Strukturwandels gemeinsam mit unserem Team.
18. Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen.
19. Steuerung eines effektiven Belegungsmanagements.
Ihr Profil:
20. Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK.
21. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
22. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI §71 oder Studienabschluss in Pflegemanagement.
23. Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb der letzten fünf Jahre.
24. Situativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz.
25. Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
26. Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und MediFox.