Du bringst mit
Fachliche Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Hoteldirektion / Hausleitung / Verwaltungsleitung
* Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Hotelsoftware, MS Office, SAP)
* Kenntnisse in Betriebsführung, Budgetplanung und Qualitätsmanagement
Deine Soft Skills
* Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
* Organisationsstärke & unternehmerisches Denken
* Kommunikations- und Führungskompetenz
* Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Hands-on-Mentalität & lösungsorientiertes Arbeiten
* Belastbarkeit und Flexibilität – auch in herausfordernden Phasen
Wir bieten Dir
* in attraktives Tarifgehalt nach TV AWO NRW mit einem 13. Monatsgehalt
* Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
* Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Probezeit
* Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
* Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innen-Rabatte und unsere Kantine stehen Dir auch zur Verfügung