Fortbildungskoordination
Die Verantwortung für ein zentrales Anliegen des Klimaschutzes liegt bei der richtigen Aus- und Weiterbildung von Fachkräften. Als Leitung Fortbildungskoordination haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag dazu zu leisten.
Aufgaben
* Führung und Koordination der Fortbildungen zur Qualifizierung und zum beruflichen Aufstieg des Betriebspersonals.
* Disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen beim Einstieg sowie der Auszubildenden im Bereich Betrieb.
* Erstellung von Einarbeitungs- und Fortbildungsplänen sowie Überwachung der Umsetzung festgelegter Ziele in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
* zentrale Ansprechperson für Bildungsträger und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bereitstellung von Lehr- und Arbeitsunterlagen.
* Bereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
* Umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium oder ein entsprechender Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich Mechanik/Verfahrenstechnik.
* Langjährige Berufs- und Führungs Erfahrung.
* Fachkenntnisse in Personalführung sowie gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen.
* Hohes Maß an Offenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
* Reisebereitschaft nach Königs Wusterhausen.
Wir setzen uns für Vielfalt, Teamwork und Innovation ein. Wir bieten attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.