Aufgaben
* Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft (PY und PT)
* Sie verantworten das Customizing im SAP HCM und passen Schemen und Regeln an
* Verbesserung der Mitarbeiterkompetenzen durch die Durchführung von Schulungen für die Fachabteilungen
* Sie gewährleisten, dass Projekte effizient umgesetzt werden und die Bedürfnisse des Fachbereichs optimal berücksichtigt sind
* Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
* Einschlägige Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Modulen PT und PY
* Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
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