Krankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe, interdisziplinäre Notaufnahme
Ihre Aufgaben
* Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
* Koordination und Organisation des multiprofessionellen pflegerischen Teams
* Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter
* Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
* Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Grundsätze
* Verantwortung für eine patientenorientierte, wirtschaftliche Ressourcenplanung
* Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
* Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
* Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte
* Gewissenhafte und sorgfältige Anwendung der Dokumentationssysteme (z. B. ORBIS®, TIMEOFFICE®)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit mindestens zweijähriger Erfahrung
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Notfallpflegkraft bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion
* Erfahrungen im Fachgebiet Notfallversorgung
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
* Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
* Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Hohe soziale Kompetenz und außerordentliches Engagement in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
* Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
* Ein Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert
* Eine gute strukturierte Einarbeitung
* Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur
* Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß dem Kompetenzprofil Pflegemanagement in Hedwigshöhe. Weitere Informationen dazu unter: Kompetenzprofil – Alexianer Berlin-Hedwigkliniken (alexianer-berlin-hedwigkliniken.de)
* Unterstützung bei der Selbstfürsorge, um für sich selbst hilfreiche Strategien zu entwickeln, Stress und Belastungen gut zu bewältigen, mit Spannungsfeldern und Widersprüchen konstruktiv umgehen können
* Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Kontakt
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