Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung Eine unbefristete Festanstellung Betrieblich geförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen Sie sind zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis