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Medizinischer technologe (mtr) - radioonkologie und strahlentherapie / hit (m/w/d)

Heidelberg
Universitätsklinikum Heidelberg
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

1. Ihr Einsatzgebiet ist durch Rotation über alle Arbeitsbereiche vielseitig und abwechslungsreich IGRT, Ganzkörper-, Ganzhautbestrahlung, VMAT, Radiochirurgie, SBRT, VisionRT, adaptive Therapie
2. Ionenstrahltherapie mit Protonen, Kohlenstoffionen und Helium
3. Neuste Technologien wie MRLinac, Cyberknife, TomoTherapy, Patient ID im Bereich der RadioOnkologie und Strahlentherapie unterstützen Ihre wertvolle Arbeit
4. Mit Ihrer empathischen und professionellen Art sorgen Sie bei unseren ambulanten und stationären Patienten und Patentinnen für eine hohe Zufriedenheit
5. Sie verfügen über eine staatliche abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie (MTR) oder vergleichbare Qualifikation - gerne auch Berufs- und Wiedereinsteiger
6. Sie haben einen aktuellen Fachkundenachweis nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung
7. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erwünscht
8. Die Teilnahme am Schichtdienst (früh/ spät) ist unabdingbar, jedoch fallen keine Nacht- und Wochenenddienste an
9. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
10. Sie arbeiten gerne in einem jungen motivierten, interdisziplinären Team und werden auch gerne als wertgeschätztes Teammitglied wahrgenommen
11. Persönliche Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung im Voraus
12. Eine gezielte Einarbeitung in die einzelnen Fachbereiche
13. Zuarbeit von MFAs in administrativen Aufgaben, Terminplanung an den Linearbeschleunigern
14. Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ausdrücklich unterstützt sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
15. Gezielte Einarbeitung
16. Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
17. 30 Tage Urlaub
18. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
19. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
20. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für eine positive Work-Life-Balance
21. Eine lockere, aber hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team

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