Über uns Ihre Rolle bei uns !Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektleitung in der Gebäudetechnik. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.Leitung eines Projekts, das kaufmännische Sachbearbeitung umfasst und mehrere KD-Techniker einbindet.Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.Steuerung der Projektkosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.Fachgerechte und termingerechte Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen.Permanente Auftragsverfolgung, Kostenkontrolle und -steuerung.Dokumentation, Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge.Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung. Profil Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare QualifikationTechniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E von VorteilPraxiserfahrung: Führungskompetenz, MitarbeiterführungTechnisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches WissenPersönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, TeamfähigkeitIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-AnwendungenFührerschein: Klasse B Wir bieten Attraktive Vergütung + Bonus / ErgebnisbeteiligungUnbefristeter ArbeitsvertragSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenUrlaubsgeld & WeihnachtsgeldAngenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche30 Tage ErholungsurlaubWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und MentorErhöhung des Basisstundenlohns nach der EinarbeitungModerne Servicefahrzeuge mit Top AusstattungFirmenhandyBetriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% ArbeitgeberanteilVermögenswirksame Leistungen (VWL)Private UnfallversicherungFirmenevents & Gesundheit & Mobilität Kontakt Klingt super ? Ist es auch !Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung und der Chiffre-Nummer vorzugsweise per E-Mail an .Für direkte Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen auch unser Personalrekruter, Herr Levent Cebe, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter auch per WhatsApp). xjliken* Alle personenbezeichnenden Begriffe sind geschlechtsneutral zu verstehen.