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Medizinische:r fachangestellte:r als stützpunktassistent:in für die neonatologische intensivstation

Coesfeld
Christophorus-Kliniken
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Einleitende Zusatzinfo :

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Unsere neonatologische Intensivstation betreut die kleinsten Patientinnen und Patienten mit höchster fachlicher Kompetenz und großer menschlicher Zuwendung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) als Stützpunktassistent:in.

Berufsgruppe :

Med. Techn. Dienst

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

1. Teilzeit (max. 60%)

Aufgaben :

2. Bedienung des zentralen Patientenüberwachungssystems mit Priorisierung und Weiterleitung von Alarmen an das Pflegepersonal
3. Bedienung der dezentralen Lichtrufanlage
4. Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten inklusive Telefondienst
5. Unterstützung bei der Organisation der Stationsabläufe
6. Optimierung des inner- und interstationären Informationsflusses
7. Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen im Krankenhaus
8. Unterstützung und Koordination der Muttermilchbank
9. Mitarbeit im Früh- und Spätdienst, einschließlich Wochenenddienst

Profil:

10. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d)

Benefits für Sie:

11. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
12. Wertschätzende Führungskultur
13. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
14. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
15. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
16. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
17. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
18. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
19. BGM-Angebote, ...
20. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kennung :

Pfl cCK-2026-000811

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