Komm in unser Team Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suchen für einen Mandanten einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Sales mit ausgeprägten digitalen Kompetenzen. Diese Rolle ist entscheidend für die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien, die das Unternehmenswachstum fördern. Du wirst eng mit dem Sales-Team zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die modernen Vertriebsprozesse und -strategien gewinnen. So bewältigst du diese Stelle erfolgreich Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien. Du identifizierst und förderst neue Geschäftsmöglichkeiten und beteiligst dich in allen Phasen des Verkaufszyklus. Mitarbeit bei der Kundenakquise und beim Customer Relationship Management. Du erstellst qualifizierte Leads und weitest das Kontaktnetzwerk aus, und du sicherst strategische Partnerschaften. Du entwickelst neue Strategien zum Aufbau einer Pipeline und von Qualitäts-Möglichkeiten, die zu euen Geschäften führen. Du verfolgst und erfasst alle Vertriebsaktivitäten und unterstützt beim Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit unseren Bestandskunden über sinnvolle Cross- und Upsell-Maßnahmen. Erstellung und Analyse von Vertriebsreports. Unterstützung bei der Durchführung von Marktforschungen zur Identifizierung neuer Geschäftschancen. Diese Fähigkeiten bringst Du mit Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Masterstudium. Idealerweise bringst du analytisches Denken, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten mit und hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Du bist ein Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und sozialer Kompetenz. Du hast Spaß am Direktvertrieb und Kundenkontakt via E-Mail, Telefon oder Social Networks und hast ein selbstsicheres Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner*innen für eine Sache zu begeistern. Du bist zielstrebig und hast den Ehrgeiz, deinen persönlichen Erfolg durch deine eigene Leistung zu bestimmen. Deutsch und Englisch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift. Profitiere von attraktiven Benefits: Arbeite als Teil eines ambitionierten Teams, das unsere Kunden mit Herzblut und als Partner im Schulterschluss betreut. Lerne aus erster Hand von erfahrenen Projektleitern wichtige Skills im Umgang mit externen Stakeholdern (wie bspw. Kundenführung, Projektmanagement und Erwartungsmanagement) und werde systematisch im Rahmen von regelmäßig stattfindenden internen Schulungen holistisch weiterentwickelt. Genieße einen hohen Grad an Flexibilität (bis zu 100% remote, im Rahmen des Tagesgeschäfts flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise ebenso möglich). Erhalte eine attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung Erlebe eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit (auf persönlichem Weg oder über unser Feedback-Tool). Arbeite in bester Lage in Berlin (Berlin Charlottenburg; Mindspace am Ku’damm) im hochmodernen Office mit direktem Zugang zum Innenhof und Berlins krassester Dachterrasse. Du profitierst von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und dem Zugang zu sonstigen sinnvollen, attraktiven Mitarbeiter Angeboten. Mehr zum Bewerbungsprozess 1. Schritt: Überprüfung der Bewerbung: Reiche Deine Bewerbung für eine der oben genannten Stellen ein. Wenn Deine Bewerbung geeignet ist, wird sich unser Team mit Dir innerhalb von 48 Stunden in Verbindung setzen, auch im negativen Fall. 2. Schritt Unverbindliches Kennenlerngespräch | 30 Minuten: Hier erhältst Du einige Informationen über das Unternehmen, die Vision, die Bedeutsamkeit der Position, für die du dich beworben hast und unsere Prozesse. Wir werden auch alle deine offenen Fragen ausführlich beantworten, sodass du einen bestmöglichen Eindruck von uns und unserer Kultur machen kannst. 3. Schritt Fachliches Interview | 30 Minuten: Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. An dieser Stelle kannst Du dem Hiring Manager weitere Fragen zum Team und zur Position stellen. Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede*r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen. Jetzt bewerben! DU BIST OFFEN FÜR EIN UNVERBINDLICHES KENNENLERNGESPRÄCH? LASS UNS SPRECHEN! Bist Du grundsätzlich offen für eine berufliche Weiterentwicklung? Dann hinterlasse gerne folgend Deine Kontaktinformationen für ein erstes unverbindliches Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting-Team (2 min Schnellbewerbung möglich). Wir melden uns innerhalb von maximal 2 Werktagen zwecks Terminfindung bei Dir zurück. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Dein Talentspring-Team Über uns Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website: https://www.talentspring.de/