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Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim vom
Job-Informationen
Anstellungsart: angestellt Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitsumfang: Vollzeit
Schule & Ausbildung
Berufsausbildung: abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) in einem Pflegeheim in Au in der Hallertau, Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
* Ansprechperson für Auszubildende in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz.
* Planung und Gestaltung von Lernprozessen zur Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
* Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
* Koordination der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern.
* Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität.
* Präsentation des Unternehmens als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen und in Schulen.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium in Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
* Weiterbildung als Praxisanleiter von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
* Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
* Freude daran, Auszubildende zu motivieren und Fachwissen zu vermitteln.
* Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen.
* Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung (von Vorteil).
* Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.
Ihre Vorteile:
* Marktgerechte Vergütung mit Schichtzuschlägen und Funktionszulage.
* Jährliche Sonderzahlung und Treueprämie.
* Familiäre Teamkultur mit engagierten Kollegen.
* Flexible Arbeitszeiten mit Berücksichtigung privater Termine.
* Sondervergütung für Einspringen außerhalb des regulären Dienstplans.
* Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement.
* Entlastende, elektronische Dokumentation.
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Kursana Akademie.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
* Bonus für erfolgreiche Werbung neuer Kollegen.
* Corporate Benefits Programm mit Rabatten.
Interesse?
Bitte wenden Sie sich an Markus Mayer, Direktor, unter der Telefonnummer
schätzt das Gehalt auf:
€