Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen ist einer der größten Gesundheitsversorger in der Region - mit fünf Akutkrankenhäusern, einem geriatrischen Fachkrankenhaus und zahlreichen weiteren Einrichtungen. Unsere moderne IT-Infrastruktur bildet die Grundlage für eine sichere, digitale und vernetzte Patientenversorgung.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir am Standort Sankt Elisabeth Hopsital in Gütersloh eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Expertise mit strategischem Weitblick verbindet.
Ihre Aufgaben bei uns
* Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams IT-Infrastruktur (aktuell 6 Mitarbeitende)
* Strategische und operative Unterstützung der IT-Leitung in allen Infrastrukturfragen
* Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft (Server, Storage, Backup, Netzwerk, Rechenzentrum)
* Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance und Stabilität
* Umsetzung von IT-Security, Datenschutz- und Notfallkonzepten in Zusammenarbeit mit dem IT-Security Beauftragten
* Betreuung zentraler Microsoft-Systeme (u.a. Windows Server, Exchange, Active Directory, RDS, MSSQL, Backup)
* Eigenverantwortliche Leitung hausübergreifender IT-Projekte
* Weiterentwicklung bestehender Technologien in den Bereichen Visualisierung, Terminalserver und IT-Security
* Analyse klinischer Prozesse und Anpassung von Standardsoftware auf konkrete Anforderungen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konzeption von Microsoft-Infrastrukturen (Citrix, VMware/Nutanix, AD, RDS, Exchange)
* Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Firewall, Switches, Protokolle, Sicherheit)
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Entwicklung leistungsstarker Teams
* Hohes Maß an Eigeninitiative und einen lösungsorientierten Arbeitsstil
* Bereitschaft zur Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen
* Leitende Position mit Gestaltungsspielraum & strategischer Bedeutung im Klinikverbund
* Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
* Dynamisches, kollegiales IT-Team mit klaren Entwicklungszielen
* Vielfältige Weiterbildungsangebote & Teilnahme an IT-Fachveranstaltungen
* JobRad-Leasing (auch E-Bikes), Corporate Benefits & vergünstigte Parkmöglichkeiten im klinikeigenen Parkhaus
* Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen - mit sinnstiftender Wirkung