Filialleitung im Einzelhandel
Als Filialleiter bist du verantwortlich für die Leitung einer Filiale und die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Das Team besteht aus 20-40 Mitarbeitern.
Aufgabenbereiche
* Unterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken auf der Fläche
* Dispositions- und Inventurverantwortung sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung unserer Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team sicherstellen und ein gepflegtes Filialerlebnis für unsere Kunden gewährleisten
Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unser Angebot
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Einarbeitung mit persönlichem Paten
* Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
* Vergünstigtes Deutschlandticket