Silent Gliss — die Erfinder der Stille.
Silent Gliss ist der weltweit führende Anbieter für hochwertigste Sicht- und Sonnenschutzsysteme.
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Mit modernster Technologie und unermüdlichem Präzisionsstreben entwickeln und fertigen wir die weltweit besten Beschattungssysteme für den Innenbereich.
Angetrieben von den Bedürfnissen
unserer Kunden bietet Silent Gliss massgeschneiderte Produkte und umfassende fachkundige technische Services.
Silent Gliss steht für innovative Lösungen, aussergewöhnliches Design und herausragende Qualität.
In der Schweiz entwickelt seit 1952.
Für die Betreuung der beiden deutschen Tochtergesellschaften suchen wir am Standort in Bad Bellingen Sie als
HR- Manager (m/w/d)
Sie verantworten alle Aufgaben des Bereichs HR-Services entlang des «employee life cicles» inkl. Entgeltabrechnung und sind erste Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Stellen.
Sie unterstützen bei sämtlichen HR-Prozessen inkl. Rekrutierung und agieren als Sparringpartner für die beiden Geschäftsführer. Weiter wirken Sie bei HR-Sonderprojekten mit und unterstützen bei der Optimierung der Prozesse sowie der entsprechenden Dokumentation.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Personal. Weiter bringen Sie mehrjährige Erfahrung aus einer ähnlichen Position mit und verfügen über gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind belastbar, unternehmerisch denkend und verfügen über ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und verfügen idealerweise über Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem global tätigen Unternehmen mit einem hohen Mass an Selbständigkeit. Sie erwartet eine offene Du- und Feedbackkultur, flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege. Weiter haben Sie die Möglichkeit HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und durch Ihren professionellen Beitrag zum Erfolg der Silent Gliss Gruppe beizutragen.