Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der operativen Führung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und QM für einen Hersteller von Nahrungs- & Genussmitteln.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
* Operative Führung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und QM mit ca. 15 Mitarbeitern
* Verantwortung für den Vertrieb der Marken- und Eigenmarkenprodukte
* Koordination und Führung der Verhandlungen mit dem LEH (Lebensmitteleinzelhandel) und weiteren Kunden im In- und Ausland
* Erhalt und Ausbau des Marktanteils des Unternehmens im In- und Ausland
* Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie
* Ausbau der Marketingaktivitäten, insbesondere für den Eigenmarkenbereich
* Projektmanagement für die Entwicklung neuer Produkte in Abstimmung mit der Produktentwicklung, Produktion & Technik
* Förderung der Kommunikation und Kooperation zwischen den Funktionsbereichen
* Mitverantwortung für die Einhaltung und Überprüfung der Qualitätsstandards
* Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter in den zu verantwortenden Abteilungen
* Leitung des kaufmännischen Bereichs Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalabrechnung und IT)
* Leitung des Einkaufs von Rohwaren und Verpackungsmaterial
* abwechslungsreicher, spannender Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen und Engagement
* kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
* die Möglichkeit, umsetzungsorientiert und pragmatisch zu arbeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Entwicklungspotential und Perspektive
* ein attraktives Fixgehalt und eine Tantieme abhängig vom Erfahrungsbackground
* Berichtsweg an die Geschäftsführung des Unternehmens
* Regelmäßige Abstimmung mit dem Vorstand der Unternehmensgruppe
* Dienstsitz ist der Unternehmenssitz
Fachliche u. persönliche Anforderungen
* Abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 5-jährige fundierte Vertriebserfahrung im Marken- und Eigenmarkenbereich; bevorzugt im Lebensmittelvertrieb (idealerweise im Nahrungs- und/ oder Genussmittelbereich)
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement
* Spaß am Vertrieb und am Umgang mit Kunden
* Begeisterung für Lebensmittel und deren Weiterentwicklung
* die Fähigkeiten, die Persönlichkeit und die Motivation, Ziele zu erreichen
* Unternehmerisches Handeln, Kreativität und Vertrauenswürdigkeit
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Eigenmotivation
* Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* Eigenverantwortliche, teamorientierte und zielorientierte Arbeitsweise
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MB Management GmbH - Recruiting Vertriebsleiter
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Recruiting Vertriebsleiter – Headhunter Vertriebsleiter – Executive Search Vertriebsleiter
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