Führungskraft im Verkauf
Aufgaben:
* Leitung einer Abteilung in einem Möbel- oder Wohnaccessoires Unternehmen, wobei die Personelle, organisatorische und kaufmännische Führung eine wichtige Rolle spielt.
* Ausbildung neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
* Sicherstellung der Erfüllung von Umsatz- und Kalkulationszielen, um das Geschäft erfolgreich zu machen.
* Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung.
* Umsetzung von Merchandising-Konzepten, um den Kunden bedarfsgerecht zu bedienen.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaft ist ebenfalls möglich, wobei Führungserfahrung wünschenswert ist.
* Engagiertes Auftreten und eigenständiges, erfolgsorientiertes Arbeiten, um Ziele zu erreichen.
* Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen, um ein positives Image zu bewahren.
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Menschenkontakt, um sich als Teamplayer zu positionieren.
* Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten des Unternehmens.
Vorteile:
* Einer abwechslungsreichen und interessanten Arbeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem angenehmen Betriebsklima.
* Mittelfristiges Ziel – Übernahme einer eigenen Abteilung nach Einarbeitung.
* Langfristiges Ziel – weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität.
* Attraktive Honorierung, die Ihren Leistungen entspricht.
* Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen.
* Weiterbildung in der Unternehmensakademie, um Ihre Kenntnisse zu erweitern.
* Paket-Veranstaltungen wie Urlaubstag (zum Geburtstag), Sozialleistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.