Das Sana-Krankenhaus Rügen ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 206 Planbetten in den Fachbereichen Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie/ Intensivmedizin sowie der Belegabteilung der Urologie. Neben der akut-stationären Einrichtung betreibt das Haus eine Kurzzeitpflege und ein Hospiz. Die Sana Arztpraxen Rügen ergänzen das Leistungsspektrum im ambulanten Bereich. Das Sana-Krankenhaus Rügen erfüllt auf der Insel Rügen den öffentlichen Versorgungsauftrag und hat einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung und der Gäste der Insel –jährlich versorgen die Mitarbeiter des Hauses ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten. Das Sana-Krankenhaus Rügen arbeitet als Akademisches Lehrkrankenhaus eng mit der Universitätsmedizin Greifswald zusammen. Deine Vorteile • Startdatum: spätestens zum 01.01.2026 • Arbeitsverhältnis nach Konzerntarifvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub • Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sana-Sport-Gemeinschaft Rügen e.V. • Qualifizierte Einarbeitung, sowie kurze und direkte Kommunikationswege • Rabatte in der Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant, Zuschuss zum Deutschlandticket • Ein Arbeitsplatz an der Ostseeküste mit hoher Lebensqualität Deine Aufgaben • Als Leitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Einrichtung. • Zu deinen Aufgaben zählt die Mitarbeiterführung, die Personalentwicklung und die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung. • Du bist in der Lage, die Bedürfnisse von schwerstkranken und sterbenden Menschen zu erkennen und die Arbeitsorganisation entsprechend auszurichten. • Im Rahmen deiner Funktion bist du mitverantwortlich für die Umsetzung unserer Unternehmensziele im Arbeitsablauf. • Dir obliegt die motivierte und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter (m/w/d). • Neben modernem Leitungsmanagement zählt die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Entwicklung von Ideen für die Verbesserung und Sicherung der Leistungsfähigkeit des Hospizes zu deinen Aufgaben. • Du übernimmst Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche Organisation des Bereichs und gestaltest diese aktiv mit. Dein Profil • Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger/-in und über eine mehrjährige Berufserfahrung. • Du besitzt die abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGBXI oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügst idealerweise über Leitungserfahrung. • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung „Palliative Care“ oder bist bereit, diese zu absolvieren. • Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d). • Zu deinen Stärken zählen Führungskompetenz, die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln, Organisationsvermögen, Flexibilität, eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung. • Deine Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hohe pflegerische und patientenorientierte Fachkompetenz setzen wir voraus. • Es motiviert dich, eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen; neuen Entwicklungen und Erkenntnissen im Arbeits- und Organisationsbereich stehst du offen gegenüber und bringst sie voran. #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter Website