Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
Für unseren Produktionsstandort in Pfreimd suchen wir Ferienjobber (m/w/d) für Sommerferien 2025.
In dieser Funktion bist Du als Urlaubsvertretung für unser Produktions-, Qualitäts-, Verpackungs- und Versandpersonal tätig.
Deine Aufgaben:
Je nach Einsatzbereich (überwiegender Einsatz im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb) sind Deine zentralen Aufgaben die Unterstützung unseres Stammpersonals bei seinen täglichen Aufgaben. Dies ist unter anderem:
* Verpacken von Kunststoffteilen
* Vorbereiten des Verpackungsmaterials sowie der Wannen und Trays
* Nacharbeit und Sortierung von fehlerhaften Kunststoff-Einzelteilen
* Ggf. unter Umständen das Bestücken der Montageanlagen mit Kunststoff-Einzelteilen
* Unterstützung bei der In-Prozess-Kontrolle der laufenden Produktion
* Sichtprüfung der Teile
* Unterstützung beim Be- und Entladen von Waren und Materialien
Qualifikationen
1. Du bist Schüler/in oder Student/in und hast das 18. Lebensjahr vollendet und möchtest Erfahrung in einem Industrieunternehmen sammeln
2. Nach einer kurzen Einarbeitung stehst Du uns für mindestens 3-4 Wochen, idealerweise länger, zur Verfügung
3. Deine Aufgaben erledigst Du mit Sorgfalt und Verbindlichkeit; Du bist flexibel, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, hast Freude an einer Arbeit im Team und bringst Schichtbereitschaft mit
Zusätzliche Informationen
Unsere Leistungen:
* Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
* Kollaboratives Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
* Kantine, kostenlose Getränke und Parkplätze
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.