Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, denkst unternehmerisch und willst aktiv an fundierten Entscheidungen mitwirken? Dann bring deine Controlling-Expertise in unser Team Controlling ein und gestalte Transparenz, Steuerung und Erfolg mit. Starte bei uns als Controller (m/w/d).
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
* Kaufmännische Ansprechperson für Investitionscontrolling und Gemeinkostencontrolling
* Planung, Steuerung und Überwachung von Investitionsprojekten (CAPEX) sowie der Gemeinkostenentwicklung
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsanalysen und Entscheidungsvorlagen
* Eigenständige Erstellung von Forecasts, Budgets und Plan-Ist-Vergleichen für Investitionen und Gemeinkosten
* Durchführung von Abweichungsanalysen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen
* Sicherstellung korrekter Abrechnungswerte unter Berücksichtigung formaler, inhaltlicher und steuerlicher Anforderungen
* Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Controllingsystemen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Hohe Zahlenaffinität, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
* Idealerweise Kenntnisse in SAP sowie im Rechnungswesen nach HGB und IFRS
* Interesse an technischen Zusammenhängen und Projekten
* Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten xwminpx (positionsabhängig)
* Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
* Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
* Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten