Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Tätigkeiten
* Als (Senior) Kreditanalyst (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit, indem Sie Projektfinanzierungen bearbeiten und fundierte Kreditentscheidungen treffen.
* Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse und sorgen für eine risikobewusste Kreditbearbeitung, -beurteilung und -überwachung.
* Sie begleiten aktiv risikoerhöhte Engagements, erstellen Kreditverträge sowie die weitere Kreditkorrespondenz.
* Sie bereiten Kundentermine vor, nehmen an Gesprächen teil und bringen sich aktiv in Team- und Fachprozesse ein, um die Weiterentwicklung voranzutreiben.
* Ihre Aufgaben umfassen zudem die Koordination von Kreditsicherheiten, die Erfassung und Kontrolle kreditrelevanter Daten sowie die Aktenführung und Bearbeitung.
Anforderungen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder VWL
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektfinanzierung erneuerbarer Energien
* Umfassende Produktkenntnisse und Expertise in der Erstellung und Bearbeitung von Kreditverträgen
* Kenntnisse in Datenverarbeitungssoftware sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess:
1. Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen.
2. Im zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen.