Modell für Erfolg
Deine Ziele bei uns
* Verdienst über Tarif, Urlaub- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterrabatte, Vorteilsportal und Events für Mitarbeiter
* Weiterentwicklung, E-Lernen-Programme, Möglichkeiten für einen Auslandsaufenthalt
* Unterstützungskasse, betriebliche Altersvorsorge
* Azubi-Pate für einen guten Start
Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Das Modell deiner Weiterentwicklung führt dich in drei Jahren zu drei bundesweit anerkannten Abschlüssen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Lernen-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.
Aufgaben:
* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.
Profil:
* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Schwäche für Schuhe.
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.
Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen.