Bei uns zählt jeder
Einzelne als Teil
eines großen Teams.
Oberberg.
Zusammen besser.
Die Oberberg Gruppe ist führend im Premiumsegment der privaten Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Akutbereich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir betreiben eine Vielzahl von exzellenten Einrichtungen, verteilt im gesamten Bundesgebiet. Als Klinikgruppe setzen wir unsere erfolgreiche Expansion stetig fort.
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als
(Junior) Controller mit Schwerpunkt Personal (w/m/d)
in Vollzeit, unbefristet.
Hier machen Sie den Unterschied.
* Sie analysieren finanzwirtschaftliche Kennzahlen ausgewählter Kliniken im Rahmen der monatlichen Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Patientenmanagement.
* Sie unterstützen das zentrale Personalcontrolling, entwickeln dieses weiter und sind Ansprechpartner für die dazugehörigen Systeme.
* Sie unterstützen beim Monatsabschluss ausgewählter Kliniken sowie in der ganzen Prozesskette des Personalreportings.
* Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresberichten.
* Für Adressaten verschiedener Hierarchieebenen und Unternehmensbereiche erstellen Sie Berichte zum Thema Personal.
* Zudem unterstützen Sie bei Projekten im Bereich Finanzen/ Controlling und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und –instrumente mit.
Das zeichnet Sie aus.
* Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen.
* Erste Berufserfahrung sowie Praktika in verwandten Bereichen ist ein Plus.
* Wünschenswert wäre Erfahrung und Interesse für den Bereich Personalcontrolling.
* Wichtig sind uns analytisches und ergebnisorientiertes Verständnis für Geschäftsprozesse, Erfahrungen in sowie Leidenschaft für die Gestaltung und Anpassung von Prozessen, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
* Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, runden Ihr Profil ab.
Das zeichnet uns aus.
* Gestalten Sie Ihren Arbeitsort flexibel – nach erfolgreicher Einarbeitung ist das teilweise Arbeiten aus dem Home Office möglich.
* Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle.
* Sie erwarten flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten.
* Wachsen Sie mit uns – wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Fort- und Weiterbildung und bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
* Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z. B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
* Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads und durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
Kontakt
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an
* Alexander Tittnags
Leiter Controlling
Tel.: +49 160 4224 784
* Oberberg GmbH
Hausvogteiplatz 10
10117 Berlin
Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an
* Franziska Volkmar
Human Resources Managerin
Tel.: +49 151 62 67 23 09
* karriere@oberbergkliniken.de
Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter
www.oberbergkliniken.de